2016年详细的人身损害赔偿清单，建议收藏！
根据2015年山东省国民经济和社会发展统计公报，2015年山东省居民人均可支配收入22703元，比上年增长8.8%，扣除价格因素实际增长7.5%；人均消费支出14578元，增长9.4%。城镇居民人均可支配收入31545元，增长8.0%，扣除价格因素实际增长6.5%；人均消费支出19854元，增长8.
法律随笔
2016-03-23
人单位与劳动者劳动合同期满，不能终止劳动合同的情形有10种
正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定，用人单位与劳动者劳动合同期满，不能终止劳动合同的情形有10种：孔佩律师1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
法律常识
2016-03-22
丈夫出轨，要不要请私人侦探？
孔佩律师根据我国婚姻法的规定，只有以下四种情形导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。第一，重婚的；第二，有配偶者与他人同居的；第三，实施家庭暴力的；第四，虐待遗弃家庭成员的。其中，有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。因此被捉奸在床、被拍到男方与女方亲密地进
法律随笔
2016-03-22
七种以工资做为计算基数的经济补偿金和待遇总汇
用人单位用工中有很多费用的支付均和工资基数有关，作为HR，了解其计算规则是非常有必要的，我将实务中最常见的七种以工资做为计算基数的情形进行总结，供HR参考。孔佩律师一、未休年休假工资报酬的计算我们都知道，没有安排劳动者休年休假，用人单位是需折算工资给劳动者的。那么，未休年休假工资怎么折算呢？依据企业
法律常识
2016-03-22
并不是所有的事故都有必要报警。
误区一：出了事故就立即报警并不是所有的事故都有必要报警。孔佩律师如果机动车之间出了交通事故，只有车损没有人员伤亡，最简单最省事最省钱的办法就是双方对事故责任(全责、同等或主次)达成一致后再报警让交警做记录，请交警出具事故认定书，作为保险理赔的证据，然后再报双方保险公司到场拍照处理(保险理赔员会指导你
其他
2016-03-22
12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿：孔佩律师8种解除情形无需支付经济补偿：一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。操作建议：1、需注意试用期的期限规定，超过试用期不能再以这个理由解雇；2、需注意举证责任，用人单
法律常识
2016-03-22
上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿两份赔偿？！
上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿两份赔偿？！作者：孔佩律师------交通工伤竞合赔偿项目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班。可是大家想过没，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工伤的途径来理赔呢？还是按照一般交通事故的途径来理赔呢？虽说大部分同事都始终保持着“艰苦奋斗的优良
其他
2016-03-22
不休年假补偿三倍工资
不休年假补偿三倍工资国家规定年假怎么休？年假没休完或者不休如何补偿？我国《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起开始实施。根据条例，凡在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均享受带薪年休假。时间长短如下：职工累计工作已满1年不满10年的，
其他
2016-03-11
加班工资诉讼时效是多久？
加班工资诉讼时效是多久？员工在用人单位加班，用人单位拒不支付加班报酬，员工可以通过法院诉讼维护自身权益，很多人不知道加班工资的追索是有时效限制的,那么加班工资诉讼时效是多久?孔佩律师将在文中为您解答。一，应正确理解关于加班工资的仲裁时效的法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：
法律常识
2016-03-11
人身损害赔偿分类及时效
【人身损害赔偿及时效】人身损害赔偿有哪些分类人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。诉讼时效为一年。分类根据最高人民法院关于确定民事案由的规定，人身损害赔偿纠纷包括：道路交通事故人身损害赔偿纠
法律常识
2016-03-11
