发生工伤后，首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁索赔。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗期工资、医疗费，如需要护理还有护理费、康复器械费、差旅费，具体数额要根据详细资料计算才能确定，建议委托律师办理。欢迎来所来电免费咨询

在工作时间、在工作岗位发生的才能认定为工伤，你这种情况应该不能认定为工伤。

正常的产假不少于90天（包括产前的休假15天）欢迎来所来电免费咨询

发生工伤后，首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁索赔。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗期工资、医疗费，如需要护理还有护理费、康复器械费、差旅费，如构成1-4伤残还有安家补助费。如果发生工亡事故的，还有丧葬费、供养亲恤金、一次性工亡补助金、供养费等等。具体数额要根据详细资料计算才能确定，建议委托律师办理。欢迎来所来电免费咨询