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在工厂上班意外被电打死怎么向公司索赔

劳动纠纷
2013-07-25 08:51:10
共有7位律师解答
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
    (三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
  • 按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助,可以来电咨询。
  • 你好,属于工伤死亡,先申请工伤死亡认定再申请劳动仲裁向公司索赔。
  • 按工伤程序处理
  • 发生工伤后,首先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁索赔。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗期工资、医疗费,如需要护理还有护理费、康复器械费、差旅费,如构成1-4伤残还有安家补助费。如果发生工亡事故的,还有丧葬费、供养亲恤金、一次性工亡补助金、供养费等等。具体数额要根据详细资料计算才能确定,建议委托律师办理。欢迎来所来电免费咨询
  • 这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:首先看是否是工伤,如果不是工伤也可以要求一定的赔偿,但没有工作那么多。一、
    首先要到当地人力资源与社会保障局的工伤认定科进行工伤认定,之后待伤情稳定后作劳动能力的鉴定,然后根据以上二个文件计算出相关赔偿金额,注意,这里涉及复杂的相关数据与计算方式,应咨询专业律师。
    这之后便可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁了,如何仲裁在这里就不详述了。
  • 属于工亡,要求单位赔偿,具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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