你好，我有些法律问题想咨询一下余律师

直接发问题或打电话咨询

工伤，评残为九级，公司让我们负30%责，就业补助金少30%，合理吗

公司的要求没有法律依据，应当全额支付。

今天告诉老板我要离职，工作了五个月没有签劳动合同，还压了一个月的工资

上班5个月未签劳动合同，可主张4个月双倍工资。

你好，请问你是绵阳的吗

是的，有咨询的，直接陈述内容。

以结婚为由，向我借了九万多，是出于结婚情况下，有打借条，我可以告他诈骗吗？

可以民间借贷起诉要求对方还款。诈骗罪很难构成。

对，我是一名安保，训练时不慎摔倒，导致肾肝出血，生活不能自理，想问问我这样的情况有些什么赔偿

属于工伤，先申请工伤认定，再作劳动能力等级鉴定，根据伤残级别才能计算赔偿金额。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业社助金等。

您好！我想咨询一下一年零三个月公司未与我签订劳动合同，可以主张双倍工资吗？

如果用人单位在四川，至少可以主张8个月双倍工资。

我们跟一家公司签订的维护合同，合同已到期壹年零柒个月，问问现在有什么办法能把欠款收回。

建议收集证据后直接起诉。

我们厂同城搬迁，老板在原厂附近还有一个厂，我们不想到他搬迁后的厂，请问我们能得到补偿吗？

看公司是否存在未买社保、未按时发工资、未签合同等违法情形。如有可以主张补偿

请问一下我现在将法人变更给他，然后再签一个协议这样可以吗，麻烦余律师帮忙看看怎么处理比较妥当

承担责任的是公司，你只是公司的法定代表人的话，不需要承担法律责任。但如果公司败诉并不履行生效的法律文书，你作为法定代表人会被限制高消费。你主张签订的更换法定代表人的协议，建议委托专业律师起草。