抢劫罪和故意伤害罪的界限

一、抢劫罪和故意伤害罪的界限抢劫罪和故意伤害罪的界限为：1.客体方面不同，故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权;而抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。2.客观方面不同，故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为;抢劫罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者

法律常识

2025-06-20

没签合同欠钱算诈骗吗

一、没签合同欠钱算诈骗吗没签合同欠钱不算诈骗，欠钱不还，是民事纠纷。如果在借钱(欠钱)时就有欺骗、欺诈的故意，就有不想归还的想法，才可能是诈骗行为。诈骗罪，是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。找法网提醒您，区别民事借贷纠纷和诈骗犯罪的一个关键因素在

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2025-06-20

正当防卫死亡犯法吗

一、正当防卫死亡犯法吗正当防卫死亡若是不构成犯罪的，则不会判刑，但涉嫌过失致人死亡罪的，会判处三年以上七年以下的有期徒刑；过当致人死亡情节较轻的，处三年以下有期徒刑的基础上，应当减轻或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法

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2025-06-20

未签订劳动合同自离可以要工资吗?

一、未签订劳动合同自离可以要工资吗?未签订劳动合同自离可以要工资吗。上班没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。找法网提醒您，未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。二、未签订劳动合同试用期最长不超过几个月未签订劳动合同试用期最长不超过几个月

法律常识

2025-03-07

拖欠加班费怎么办?

一、拖欠加班费怎么办?拖欠加班费有如下处理方式：1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3.也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果裁决生效后，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请

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2025-02-07

老板欠工资不给打什么电话有用

一、老板欠工资不给打什么电话有用老板欠工资不给可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资责令后不支付需要赔偿多少赔偿金额为应付金额的百分

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2025-01-07

简单劳动合同怎么写

一、简单劳动合同怎么写简单劳动合同要写明下列内容：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法

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2024-12-28

工地十级伤残怎么赔付

一、工地十级伤残怎么赔付工地十级伤残赔付如下：1.医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4.康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。5.残疾用具费，因残疾需要配置补

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2024-12-28

工地工伤认定如何申请

一、工地工伤认定如何申请工地工伤认定申请需要在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动

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2024-12-21

工伤认定后如何赔付

一、工伤认定后如何赔付工伤认定后的赔付如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤

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2024-12-21