你好，分手协议需要公证吗

您好，若分手协议是双方真实的意思表示，自协议成立时生效，该协议对双方都有法律约束力。公证的作用在于依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。是否需要进行公证，您可以依据您的情况向公证机构提出申请。您可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。依据《公证法》第二十七条：申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。

你好老师我好像被网友骗了5000

您好，建议您向当地的公安机关报警处理。

有个工程债务纠纷想了解下怎么维权和需要什么相关证据

您好，拖欠工程款不还属于民事案件，建议尽快收集好工程结算方面的证据、工程承包合同以及相关录音、聊天记录等证据，向当地人民法院起诉要求欠款人尽快还款，否则一旦超过了三年的诉讼时效，就会丧失胜诉权。 根据《民事诉讼法》第一百一十九条　起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 　（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 

胸椎三处骨折算几级伤残

您好，建议您到当地的司法鉴定中心进行鉴定。

学生工在公司干了三个月在劳务那边签了合同没有写干几个月离职的时候公司不给签怎么办

您好，用人单位不签订书面劳动合同和拖欠工资，可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资和要求用人单位足额支付工资，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

老板拖欠工资可以直接辞职吗

您好，如果您按照规定的要求提前30天以书面形式告知，公司不能无故拖欠工资。公司拖延工资，可以向劳动监察部门举报，要求用人单位按时支付工资，或者提起劳动争议仲裁 。 根据《劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

培训期间有没有工资结算

您好，依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。

我在朋友家被他养的狗咬伤了，可以向他索要赔偿吗

您好，您可以就狗的主人存在过错要求其承担赔偿责任，法律依据民法典第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十七条 【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

你好，能咨询下吗案件走到执行阶段如果申请中止执行就会解冻被执行人的银行卡微信等账户吗

您好，如果您对执行存在异议，您可以就异议的事实和理由通过执行异议书申请中止执行。

你好我要咨询下我昨天碰到是不是诈骗

您好，您可以就事情的具体经过说明下，我们可依此判断是否构成诈骗。