一对一咨询

老板拖欠工资可以直接辞职吗

劳动纠纷

2021-09-23 10:18:54

您好，如果您按照规定的要求提前30天以书面形式告知，公司不能无故拖欠工资。公司拖延工资，可以向劳动监察部门举报，要求用人单位按时支付工资，或者提起劳动争议仲裁。根据《劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。