劳动法工伤索赔标准是多少

工伤索赔标准是要根据工伤职工的伤残等级来确定的，不同等级，可获得的赔偿数额也有所不同。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了劳动法工伤索赔标准是多少相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、劳动法工伤索赔标准是多少

　　工伤索赔标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

　　二、工伤死亡索赔流程是什么

　　工伤死亡索赔流程是：

　　1.参保单位持死亡证明到社保收缴部门办理死亡减员；

　　2.参保单位携带工伤认定书、工伤保险缴费基数证明、死亡证明等材料到支付部门申请工亡职工待遇；

　　3.经办人审核无误后办理工伤登记，进行业务结账。

　　三、工伤索赔要准备的资料有哪些

　　工伤索赔要准备的材料包括以下：工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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