我们知道一旦被认定为工伤，单位就要按照法律的规定赔偿员工的损失，那么究竟应该怎么赔呢？

我们知道很多单位为了谋取不正当利益会少交员工的社保，导致真的发生工伤后，员工没有拿到应该拿的待遇，那么此时员工如何救济呢？

工亡赔偿的申请步骤，首先是申请工亡认定，然后向办理机构申办工伤赔偿，最后是工伤保险基金支付工亡保险待遇。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了工亡赔偿的申请步骤相关的内容，我们一起来了解一下吧。

工伤索赔标准是要根据工伤职工的伤残等级来确定的，不同等级，可获得的赔偿数额也有所不同。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了劳动法工伤索赔标准是多少相关的内容，我们一起来了解一下吧。

农民工因工死亡的，可获得的补偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，其中，丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么，大家知不知道农民工因工死亡补偿标准？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

按规定，需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

要根据不同对象，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。