湖南丧假工资如何计算

　　一、带薪休丧假的权利

　　我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

　　二、湖南丧假工资如何计算

　　非国营企业职工休丧假的具体规定目前并不明确。所以，非国营企业员工休丧假可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。湖南的丧假工资发放也以以上法律政策为准。

　　三、其他相关规定

　　根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

　　所以，从相关法律法规来看，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。湖南丧假工资如何计算，目前并没有地方性法规对此做出规定，所以以国家的相关规定为准。在丧假期间依法支付足额工资。如有其它问题，请咨询找法网。