2022年，职工福利该怎么发?
1、中办、国办：保障干部职工按规定享有的正常福利待遇
2021年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》(以下简称《通知》)，《通知》强调，要组织好正常的党、团、工会活动，充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
2、逢年过节，工会可以这样发福利
(1)全国总工会历来高度重视保障职工享有合法、正当的福利。
(2)全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》及补充通知，明确工会经费问题七个方面的支出范围与就职工福利发放的有关规定作出了具体解释，明确了工会逢年过节发放少量慰问品(慰问品数量由省级工会根据当地的实际情况来确定)，组织看电影、春秋游(控制在单位所在城市并做到当日往返)等活动，均属于合理范畴。
(3)通知明确规定：
①“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日；
②“节日慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及职工群众必需的一些生活用品等；
③“少量”的标准，由各省级工会根据当地的实际情况来确定；
④法定节日，根据国务院制定的《全国年节及纪念日放假办法》，法定节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
3、职工工会福利标准有望制定新规定
2021年1月，全总新闻中心召开全国总工会2022年第一季度新闻通气会，全国总工会新闻发言人、宣传教育部部长在回答有关职工福利保障的提问时表示，目前，面对新情况新问题，全总正在做深入调研，准备在现有规定基础上，进一步研究制定新的规定。
对于福利问题一直是职工除了工资以外最为关心的问题，所以对于福利该怎么发这个问题，员工要了解，这样除了可以得到自己应有的员工福利，还避免了企业少发或浪费员工福利。所以在日常的工作中我们要清楚福利该怎么发，而一般而言福利都由工会发的。
