怎样认定事实劳动关系
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2019-02-28 07:28
导读：
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3)劳动者提供的劳动是
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3)劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。
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