单位实行承包或租赁后，领导人应否执行女工劳动保护规定？

　　在洞室、管道、容器、船舱以及产生大量蒸汽的场所内作业时，必须检测作业环境的空气成份，不得在缺氧或有害气体浓度超过标准又未采取有效防护措施的情况下作。

　　法律咨询：

　　您好，单位实行承包或租赁后，单位领导人应否执行女工劳动保护规定?

　　找法网律师解答：

　　单位实行承包可租凭只是经营形式的改变，单位领导人仍应执行《女职工劳动保护规定》。

　　相关法律知识：

　　吉林省劳动保护条例

　　第十四条生产设备的设计、制造、安装、修理、使用和改造，必须符合劳动安全卫生技术标准，对危险性较大的生产设备还需按国家规定实行安全技术检验、认证制度。

　　第十五条对危险性较大的生产设备的安全技术检验和生产场所的职业危害检测，必须由国家或省有关部门认可的检验、检测机构进行。

　　第十六条生产特种劳动防护用品、用具的企业必须取得生产许可证，经营特种劳动防护用品、用具的企业必须经有关部门批准，并接受劳动保护检验、检测机构的质量检验。

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