法律如何规定劳动争议处理的时效？
2019-04-18 11:16
找法网官方整理
导读：
劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过前款规定的时效，经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。但从劳动争议发生之日起超过1年的，仲裁机构不予受理。当事人对仲裁委员会做出的裁决不服，应当
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