供养亲属抚恤金条件

　　一、供养亲属抚恤金条件

　　完全丧失劳动能力；

　　工亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁；

　　工亡职工父母男年满６０周岁、女年满５５周岁；

　　工亡职工子女未满１８周岁；

　　工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁、祖母、外祖母年满５５周岁；

　　工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满１８周岁；

　　工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１８周岁。

　　二、标准

　　配偶：每月职工本人工资的４０％。

　　其他亲属：每人每月职工本人工资的３０％。

　　孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加１０％。

　　三、法律依据

　　根据《工伤保险条例》第３９条的规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

　　参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。

　　综上所述，供养抚恤金的条件法律有明确和具体的规定，并且所抚恤的的标准也有具体的规定此内容仅供参考。以上就是找法网小编为您带来的关于供养亲属抚恤金条件规定，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。