劳动者解除劳动合同是怎样的?
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2019-05-14 18:37
导读：
劳动者解除劳动合同是怎样的?劳动法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这三十天是否包括元旦，国庆等法定假日?律师解答：三十日没有要求是工作日,自然是包括节假日的.劳动合同的相关知识：劳动合同应具备的条款：劳动合同法第17
劳动者解除劳动合同是怎样的?
劳动法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这三十天是否包括元旦，国庆等法定假日?
律师解答：
三十日没有要求是工作日,自然是包括节假日的.
劳动合同的相关知识：
劳动合同应具备的条款：
劳动合同法第17条规定：
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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