法律知识

满一年不签合同视为已订立无固定期合同

2019-05-11 14:10

找法网官方整理

劳动纠纷律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动纠纷

2分钟内响应

导读：

满一年不签合同视为已订立无固定期合同用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

满一年不签合同视为已订立无固定期合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动纠纷律师团官方

已服务 114625 人 · 2分钟内回复

我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

我想问一下，我十年合同到期，到期一个月后如果不签合同，是否视为自动续签无固定劳动合同

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

找法网咨询助手官网在线

7x24小时在线平均5分钟响应

强奸罪可以要求赔偿吗

强奸罪资讯 9999人浏览

强奸罪可以要求赔偿吗

我想问一下，我十年合同到期，到期一个月后如果不签合同，是否视

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

9999 人咨询过

信用证双到期是什么意思

信用证资讯 9999人浏览

信用证双到期是什么意思

本人与单位一年以上未签订劳动合同，能否视为自己签订无固定期限

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

9999 人咨询过

隋晓军律师

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

01:30

在公司满14年，未签无固定期限合同？

如果已经签订两次有固定期限的劳动合同的，一般可以要单位签订无固定期限的劳动合同，劳动合同到期如用人单

9999 人咨询过

个人住房公积金贷款查询

住房公积金查询 9999人浏览

个人住房公积金贷款查询

签过五次合同，公司未签无固定期合同

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

9999 人咨询过

合同书满期为签合同视作无固定期限

第三次签订劳动合同时，除非劳动者要求，否则只能签订固定期限劳动合同。可以采取重签或者续签注明的方式。

9999 人咨询过

工作40年，没有签书面合同，可视为无固定期合同吗？

当然可以的，如果没有给你买养老保险可以直接起诉他。

9999 人咨询过

公司超过一年没有签劳动合同的话是否已自动转为无固定合同

赔偿双倍工资。无合同等同于无固定合同

9999 人咨询过

企业未签合同，视同签订无固定期限合同，员工自动离职

你好，建议带上材料与律师约谈

9999 人咨询过

本人与单位超过一年未签定劳动合同，可以视为己签定无固定期限合

可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资

9999 人咨询过

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权

找法网 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 无固定期限劳动合同 > 满一年不签合同视为已订立无固定期合同

服务保障：

©2003-2024 找法网粤ICP备10231287号