试用期格式合同范本
试用期格式合同范本
甲方：___________
乙方：___________(身份证号：___________)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：___________
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：___________
1、甲方的权利
（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
（2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
（3）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2、甲方的义务
（1）为乙方提供必要的工作条件；
（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
（2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
（3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2、乙方的义务
（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
·（3）维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务
3、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
4、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
5、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________
法定代表人签字：___________
签约日期：_____________年 ______月 ______日
签约地点：___________
根据法律规定可以得知，试用期格式合同就是劳动合同，其条款是一样的，都必须要具备法律规定的情况，试用期属于约定条款。以上便是找法网小编为您带来关于试用期格式合同范本的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
