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被追究刑事责任与解除劳动合同
2019-05-06 21:23
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被追究刑事责任与解除劳动合同1.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免与起诉的,被人民法院判处刑罚的,被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。2.劳动者被劳动教养,用人单位可
被追究刑事责任与解除劳动合同
1.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。
被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免与起诉的,被人民法院判处刑罚的,被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。
2.劳动者被劳动教养,用人单位可以依据被劳教的事实解除。
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十年的老员工被辞退被解除劳动合同,合理吗?能不能不解除劳动合同?如果非要被解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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