法律问答
一名10岁的员工因为在超市里偷偷吃了几颗瓜子而被解雇和终止劳动
合同
是否合理?我们不能终止劳动合同吗?如果必须终止劳动合同,你能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-07-31 10:42:03
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如果是用人单位在
合同终止
后提出不续签的,或者用人单位在合同终止后,降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿;如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上,劳动者提出不续签的,则终止劳动合同没有补偿
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2022.07.31 10:39:52 解答
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在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
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2022.07.31 10:41:27 解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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2022.07.31 10:42:03 解答
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