法律知识

职工一方的协商代表由谁担任？

2019-05-16 13:44

找法网官方整理

劳动纠纷律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动纠纷

2分钟内响应

导读：

职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。

劳动纠纷律师团官方

已服务 197919 人 · 2分钟内回复

立即咨询

我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等

9999 人咨询过

继续咨询

企业因职工方协商代表履行

职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代

信用卡逾期报案到立案，如果符合立案标准的话，那么立即会进行立案

甲方代表收评标费，乙方与甲方代表协商事宜，甲方授权代表在合同

要看委托书的内容，委托事项有哪些，如果委托事项里面没有，那就要看具体情形了，是不是可以构成表见代理

资方可以委托律师作为代表参与协商。以上建议仅供参考。

劳动合同纠纷的起诉状怎么写

劳动合同纠纷 9999人浏览

公司取消工作岗位，安排员工转岗*（岗位不相关），和公司解除劳

根据解除提出方确定是否支付补偿金。劳动者提出，则无需补偿；用人单位提出，则需支付。操作时需明确提出方

劳动合同丢了怎么仲裁

劳动合同纠纷 9999人浏览

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

公司无故降薪，克扣工资，仲裁怎么赔偿

劳动仲裁可维权。具体操作：1.收集降薪、克扣工资证据；2.向劳动仲裁委员会提交书面申诉书；3.出庭参

劳动合同纠纷找什么部门解决

劳动合同纠纷 9999人浏览

拖欠工资，降薪工资。还不给看制度税金额扣除的费用?

根据法律规定，用人单位在扣除劳动者的税金额时，应当向劳动者提供明细。这是保障劳动者知情权的重要措施。

未签订劳动合同如何仲裁

劳动合同纠纷 9999人浏览

我莫名被顾客投诉了，公司要对我降级降薪合法吗？

公司降级降薪需符合条件，如严重违规或连续3月绩效不达标。如不符条件，可与公司协商或提起劳动仲裁维护权

可以拒绝。如同意调岗，应与单位明确新岗位待遇等；如拒绝调岗，单位强制执行，可保留证据申请劳动仲裁，要

超市上班，误倒垃圾，被罚降职降薪，不服可以吗？员工手册有规定

企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权

找法网 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同纠纷 > 职工一方的协商代表由谁担任？

服务保障：

严格审核

专业解答

放心购买