市场收搬运工劳务管理费合理吗？

（记者 王震 实习生 柳芳）“市场强制收我们320元的劳务管理费，请问合理吗？”昨日，在长丰水产批发市场做搬运的农民工来电询问。

这些农民工说，从12月起，市场办公室强制他们，按每月150元的标准先交两个月的劳务管理费，另外交20元买工作服，工作服是一件“红马甲”和一顶红帽子，如果不穿它就不能在市场内揽活。

水产市场进入了旺季，多数搬运工想多赚钱回家过年，就咬牙交了费。还有10多名刚来不久的农民工，不愿交费就在市场里“打游击”，但时常受到保安驱赶。

据该市场负责人王经理介绍，市场里的搬运工流动性很大，以前和客户发生扯皮打架的事，派出所却找不到人，现在向搬运工收费是为了规范管理，一方面登记他们的详细信息，另一方面约束他们的服务和收费标准。

市劳动和社会保障局政策法规处负责人彭燕娥说，根据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者任何押金、证件等，如果这些搬运工和市场之间是劳动关系，那么市场的做法就不对，但搬运工首先要到劳动仲裁部门申请鉴定是否是劳动关系。