集体合同几日内生效，有效期是多久

​　　一、集体合同几日内生效，有效期是多久

　　劳动合同法规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即生效。集体合同期限没有强制规定为多少年，都是由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定。一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

　　二、相关法律规定

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条：集体合同的订立和内容企业职工 一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

　　集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

　　第五十四条：集体合同的报送和生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

　　第五十五条：集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

　　由此可见，劳动合同法规定集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即生效。集体合同期限没有强制规定为多少年，都是由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定。以上知识就是找法网小编对集体合同几日内生效，有效期是多久的问题的解答，希望对您有帮助。