确认劳动关系申请书怎么写

　　一、确认劳动关系申请书怎么写

　　劳动关系确认申请书

　　申请人：ＸＸＸ，　性别：ＸＸＸ，民族：ＸＸＸ，身份证号：ＸＸＸ，出生年月日：ＸＸＸ，　家庭地址：ＸＸＸ，　联系电话：ＸＸＸ。

　　被申请人：ＸＸＸ，　用人单位名称：ＸＸＸ，单位住所地：ＸＸＸ，　法定代表人：ＸＸＸ，　联系电话：ＸＸＸ。

　　请求事项：请求事项必须建立

　　在具备客观事实及法律依据基础上，要客观实际。

　　（仲裁请求应当明晰、合理，可以有多项仲裁请求，按行隔开）。

　　事实与理由：说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由！在申请书中简要说明法律依据及事实，涉及赔偿具体数额的应注明计算方法及标准。

　　（内容略）

　　为了维护自己的合法权益，特向县劳动争议仲裁委员会提出申请，请予支持。

　　此致

　　ＸＸＸ劳动争议仲裁委员会

　　申请人：ＸＸＸ

　　ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

　　二、有什么方法确认劳动关系

　　根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

　　１、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　２、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　３、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　三、申请劳动争议仲裁需要什么材料

　　１、劳动者身份证复印件；

　　２、用人单位营业执照或者其他证明材料复印件；

　　３、劳动者和用人单位劳动合同或者其他的可以证明双方存在劳动关系的证明材料（具体表现为工作证、工作牌、工资存折、考勤表、任免文件、鉴定结论、生效法律文书、员工名册及其他证据）；

　　４、单位法定代表人身份证明及委托代理协议；

　　５、双方当事人有证人出庭应提前向仲裁庭提出书面申请。

　　以上就是找法网小编为您整理的确认劳动关系申请书怎么写的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道确认劳动关系的申请书需要写清楚申请人相关的身份信息同时也要客观写清楚请求事项等。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。