劳动合同可以盖电子章吗

　　一、劳动合同可以盖电子章吗

　　如果劳动合同是以电子的形式签订的，劳动合同是可以盖电子章的。

　　根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　二、签劳动合同可以用财务专用章吗

　　订立劳动合同不得用财务专用章，劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力；劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，经过用人单位授权后，在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。

　　三、相关法律依据

　　依据电子签名法的规定，如果劳动合同是以电子的形式签订的，劳动合同是可以用电子签名的，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

　　相关法律规定

　　《中华人民共和国电子签名法》

　　第十三条　电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：

　　（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；

　　（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；

　　（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；

　　（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

　　当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

　　第十四条　可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

　　以上就是找法网小编为大家整理的“劳动合同可以盖电子章吗”的相关知识，我们可以了解电子章盖在劳动合同上同样是有效力的，但是要分清盖的章是否是人事部门公章或者公司公章。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。