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摔伤请病假公司会要求证明吗

2021-05-23 14:14
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导读:
在公司里上班,请假是一件需要注意的事情,因为这关乎到了之后自身的发展,那么对于劳动者来说,就有一个问题了,摔伤请病假公司会要求证明吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、摔伤请病假公司会要求证明吗

  劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:

  1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)。

  2、请假条(或者企业其他的类似证明)。

  3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。

摔伤请病假公司会要求证明吗

  职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。

  病假并不是完全等于医疗期,医疗期是《劳动合同法》规定了单位不能与劳动者解除劳动合同的法定保护时间。病假是医疗期的子集,请病假的时间都要纳入医疗期内。医疗期的长短按照本人社会工作年限和在本单位工作年限综合计算。以《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》内容为准。

  二、公司开证明有什么需要注意的

  1、保证证明内容的真实有效

  2、不能夸大内容

  3、格式统一一致

  三、法律规定

  《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)

  第3条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

  以上就是找法网小编为您介绍的关于摔伤请病假公司会要求证明吗的相关内容,请病假需不需要证明对于单位来讲,法律其实没有明确规定,但是单位一般都会有明文规定的,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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