确认劳动关系申请书格式

　　一、确认劳动关系申请书格式

　　申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生。住址：XX省XX市XX县XX街道（村镇）XX号，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　被申请人：XX省XXXXXX，公司地址：XX市XX区XX路。法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX

　　申请事项：

　　请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

　　事实与理由：

　　XXXX年XX月XX日，申请人因受被申请人XXXX工程项目负责人XXX招聘，在被申请人承建的XXXX工程项目部工地从事XX工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月XXX元。

　　XXXX年XX月XX日上午，申请人在XX作业时受伤，后被救护车送往XXXX医院治疗110天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。

　　综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的＜关于确立劳动关系有关事项的通知＞》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，

　　望依法支持申请人的请求为盼！

　　此致

　　XXXX劳动争议仲裁委员会

　　二、劳动关系的确认办法

　　根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

　　1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录；

　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　4、考勤记录；

　　5、其他劳动者的证言等。

　　其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

　　三、社保能否证明劳动关系

　　社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》。

　　1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　2、用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

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