个体工商户能否成为劳动关系中的用人主体
找法网官方整理
2019-02-25 09:40
导读：
劳动关系的一方为劳动者，另一方是用人单位，根据《劳动法》和相关劳动规章的规定，用人单位有中国境内的企业、国家机关、事业组织、社会团体和个体经济组织（仅限雇用7人以下的个体工商户）。而雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以
劳动关系的一方为劳动者，另一方是用人单位，根据《劳动法》和相关劳动规章的规定，用人单位有中国境内的企业、国家机关、事业组织、社会团体和个体经济组织（仅限雇用7人以下的个体工商户）。而雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以
劳动关系的一方为劳动者，另一方是用人单位，根据《劳动法》和相关劳动规章的规定，用人单位有中国境内的企业、国家机关、事业组织、社会团体和个体经济组织（仅限雇用7人以下的个体工商户）。而雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系。
特别声明：此文版权归法律界网站所有，转载请注明来源于法律界网站!
劳动纠纷律师团官方
已服务 177649 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
单位注销主体终止劳动关系
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
用工单位必须是什么类型的企业？个体工商户可以成为用工单位吗？
郭晓静律师已解答获取解答 >
-
劳动关系劳动者主体资格
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
个体工商户能否成为劳动关系中的用人主体
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
个体工商户能否成为劳动关系中的用人主体
3456 位律师在线解答中...