法律问答
劳动关系
主体发生
劳动争议
后
2023-04-12 23:54:13
律师解答共有2条
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
合同
而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
解决劳动争议应遵循下列原则:
1、调解原则。
调解委员会应认真负责地做好调解工作,使争议调解解决;
2、及时处理原则;
3、以事实为依据,以法律为准绳原则;
4、当事人在适用法律上一律
平等原则
。
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