劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的复函
找法网官方整理
2019-02-14 23:13
导读：
武汉市劳动局：你局武劳仲函〔１９９０〕第３４号《关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的请示》收悉，经研究答复如下：劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳〔１９８７〕３１号）中曾明确指出：“《国营企业辞退违纪
武汉市劳动局：
你局武劳仲函〔１９９０〕第３４号《关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的请示》收悉，经研究答复如下：
劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳〔１９８７〕３１号）中曾明确指出：“《国营企业辞退违纪职工暂行规定》只适用于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位，不适用于国家机关、人民团体和事业单位。”由于经主管部门批
准实行企业化管理的事业单位，仍属事业性质，因此，其是否能按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退职工，需由其主管部门决定。
《国营企业劳动争议处理暂行规定》第三十二条规定：“国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本规定执行。”而汉口饭店与职工之间的争议不是因履行劳动合同发生的争议，而是因辞退违纪职工发生的劳动争议，因此，不能比照《国营企业劳动争
议处理暂行规定》执行。
劳动纠纷律师团官方
已服务 157061 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的复函
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的复函
3456 位律师在线解答中...