自愿加班受伤可以认定为工伤吗
找法网官方整理
2012-12-27 19:25
导读：
李某在某矿业公司从事爆破工作，公司与其约定实行计件工资，李某下班后通常会自愿加班再多完成一次爆破。2011年12月10日19时许，李某在加班过程中被爆破的石头砸伤头部，造成八级伤残。但是，公司以李某是在...
李某在某矿业公司从事爆破工作，公司与其约定实行计件工资，李某下班后通常会自愿加班再多完成一次爆破。2011年12月10日19时许，李某在加班过程中被爆破的石头砸伤头部，造成八级伤残。但是，公司以李某是在下班后自愿加班为由，否认李某是工伤，拒绝赔偿。遭到拒绝后，李某到当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
人社局认为，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工作时间是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。虽然李某是在下班后自愿加班的，但是李某加班从事的是公司规定的劳动内容，并且李某经常自愿加班的情况公司早已知悉，也未加以制止，李某的工作成果也属于公司享用，李某完全符合工伤认定的条件。人社局遂认定李某为因工受伤，并做出了工伤认定书。
如果您还想了解更多关于劳动纠纷的相关知识，欢迎您访问找法网法律咨询频道
劳动纠纷律师团官方
已服务 127313 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
工作时间摔伤骨折查出骨肿瘤可以认定工伤吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
工地受伤60岁以后可以认定为工伤吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
因工作原因患了腰间盘突出可以认定为工伤吗
丁力律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
自愿加班受伤可以认定为工伤吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
自愿加班受伤可以认定为工伤吗
3456 位律师在线解答中...