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社保工资计算方法举例

2021-04-15 16:46
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导读:
社保是国家为保障人们生活而推出的福利政策,其包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险以及养老公积金等,也就是我们通常所说的五险一金。那么,社保工资怎么计算呢?接下来就由找法网小编为您介绍社保工资计算方法举例的相关内容。

  一、社保工资计算方法举例

  计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

  1、累计缴费年限为15年时,

  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000×0.6)÷2×15×1%=480元

  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000×1.0)÷2×15×1%=600元

  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000×3.0)÷2×15×1%=1200元

  2、累计缴费年限为40年时,

  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000×0.6)÷2×40×1%=1280元

  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000×1.0)÷2×40×1%=1600元

  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000×3.0)÷2×40×1%=3200元

  个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139

  平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000,那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

  关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的,就容易算了。

社保工资计算方法举例

  二、社保退休工资计算方法

  参加了基本养老保险缴费的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1995年12月31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满10年;1996年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年,退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

  1、1996年1月1日后参加工作,个人缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老、个人帐户养老金两部分组成

  2、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成

  3、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:降低提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养

  三、社会平均工资是多少

  平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

  以上便是由找法网小编为您介绍的关于社保工资计算方法举例的内容。社保工资的计算并不是随意而为之的,不论是《社保法》及相关法律法规,都规定了具体确定的计算标准与计算方法,规制社保政策的顺利实施。若您还有此方面的其他疑问,欢迎咨询找法网律师。

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