社保增减员操作流程有哪些
一、社保增减员操作流程有哪些
办理社保增员的程序
1、企业填写由职工签字的《用人单位用工登记表（劳动合同、用工备案和社会保险增员）用工登记表》（一式二份），携带《就业失业登记证》、身份证件，新参保人员带一寸免冠照片两张，至所属地镇（管理区）劳动保障所“用工备案窗口”办理用工备案（增员）手续；
2、所在地镇（管理区）劳动保障所经办人查验《用工登记表》和相关资料后进行增员，同时为新办人员制发放养老保险手册、医疗保险“证、历、卡”（工本费20元）。
网上办理社保人员普通减员操作流程
注：网站减员不提供“减到无人参保的状态”
1、登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录；
2、插入数字证书，输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面；
3、登录完成后在界面找到申报业务管理一栏，然后点击申报业务管理；
4、点击申报业务管理后在险种登记下方找到普通减员，点击普通减员；
5、点击普通减员选择批零减员或者是零星减员，输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因；
6、提交。
二、社保断了可以补交吗
社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：
1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；
2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳／补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
法律依据：
《社会保险法》
第五十八条规定
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，社保增减员是分工商企业和个体经营户两种情况的，不过都是需要携带相关证件和材料到当地社保机构进行办理。以上就是找法网小编整理的有关社保增减员操作流程有哪些的相关内容，希望能为您提供帮助。
