社保中间断了怎么办，中断了有影响吗

​　　一、社保中间断了怎么办，中断了有影响吗

　　社保中断了可以通过以下方式处理：

　　１、现在可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。（区别：现在补交没有利息，退休的时候补交有利息）

　　２、退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交，补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。

　　３、如果原单位在辞职的时候，给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话，可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子，那么你必须回原单位去要了。

　　影响：

　　１、医疗保险的影响

　　按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。

　　退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。

　　２、养老保险的影响

　　养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。

　　二、社保补缴的时效是多久

　　根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　三、社保补缴所需的材料有哪些

　　（１）各地区政策不同，要求的材料不同；

　　（２）补缴的时间不同，要求的材料也不同。

　　一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于社保中间断了怎么办，中断了有影响吗的相关内容。由此可知，社保是可以暂时中断的，后期可以补交，但如果没有什么特别要紧的事，还是连续交会比较好，补交社保的话又会花费大量的时间和精力。