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单位社保欠费强制转出是怎样

2021-04-30 14:30
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导读:
社保也即社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度。社保就有很强的福利性,其开始设立的目的就是为了让社会上的一些弱势群体能够从社会上得到经济补偿和物资帮助。如果是职工的话,一部分的社保是由单位进行缴纳。但是单位社保欠费强制转出是怎样的呢?下面找法网小编就带大家来了解一下。

  一、单位社保欠费强制转出是怎样

  单位社保欠费其实很正常。你单位欠费,但你还是正常参保状态没有脱保吧,也就是户头还挂在你单位名下吧,这样所有的欠费都是计划内欠费(也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交,和断保的情况不一样,如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高),到退休时单位一般会予以补齐的(我们单位就是这样操作的,因为不补的话职工退休手续就没法办)。如果是这样你就不必太担心。

  如果你个人要求转出肯定是可操作的,原单位同意停保并补缴你的历史欠费(一般单位都会同意转出,毕竟少一个人少交不少钱,单位缴费是占大头的),再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。

  除非你有更好的单位给你交保险办退休,否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的,省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。

 单位社保欠费强制转出是怎样 

  二、单位社保欠费对个人的影响

  (1)公司社保欠费是非常麻烦的。欠费公司里的员工不能减员,新公司就不能增员,医疗不能报销,生育津贴无法申领等等。

  (2)欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,生育津贴无法申领等,不利于员工个人;只有等公司所欠的社保费还清之后,这些业务才能正常办理。

  (3)公司欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,拖的时间越久,滞纳金就会越多,并且,欠费期间社保户是不能注销的。

  相关法律规定:

  《社会保险法》

  第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  以上就是找法网小编为大家在整理的关于单位社保欠费强制转出是怎样的相关法律规定。如果单位拖欠职工的社保费,那么职工是可以进行强制的转出来保障自己的权利的。如果转到一个新的单位的话,则由新单位进行续保。希望解答了大家的疑问。如果大家还有什么问题,可以咨询找法网律师。 

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