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十级工伤保险公司赔多少老板赔多少

2021-05-19 15:52
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导读:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。那么十级工伤保险公司赔多少老板赔多少呢?找法网小编带你了解以下。

  一、十级工伤保险公司赔多少老板赔多少

  根据我国法律规定,十级工伤工伤保险赔偿项目如下: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

  由用人单位支付的赔偿项目:

  (一)治疗工伤期间的工资福利;

  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

十级工伤保险公司赔多少老板赔多少

  二、工伤认定所需材料

  申请工伤认定应提交的材料:

  1、受伤害职工的居民身份证;

  2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

  3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料。

  4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。

  5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

  三、工伤认定流程

  1、提出工伤认定申请。

  2、递交材料。

  3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

  4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的“十级工伤保险公司赔多少老板赔多少”的相关内容,根据相关规定要求,工伤获得赔偿和伤残等级、员工薪资待遇等有关联,各地政策的不同,赔偿待遇标准也不一致,若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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