各级伤残的工伤待遇分别是多少？

　　一至四级伤残职工有哪些工伤待遇？

　　职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

　　二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

　　五至六级伤残职工有哪些工伤待遇？

　　职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇：

　　一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

　　二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　七至十级伤残职工有哪些工伤待遇？

　　职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：

　　一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

　　二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。