开展禁用童工检查活动

政策依据

组织实施

工作要求

（一） 政策依据

开展禁用童工检查活动，必须以劳动保障部等9部委《关于开展贯彻实施<禁止使用童工规定>情况检查活动的通知》（劳社部函[2001]155号）为依据，并结合本省实际进行。

（二） 组织实施

全省各级有关部门要提高对开展禁用童工情况检查活动的认识，切实抓好查处非法使用童工的工作。各级劳动保障部门应抓紧制定工作方案，在当地政府领导下，组织联合检查小组，按照统一部署分工负责、密切配合的原则，全面开展检查活动。

检查活动分三个阶段进行：第一阶段为各地部署用人单位自查、部门联查；第二阶段为省级组织抽查，省劳动保障厅等9部门将派人到各市、县（区）、企业检查指导和督促落实；第三阶段为上报总结检查活动情况及整改措施。

（三） 工作要求

1、 沿海地区劳动密集型特殊行业和企业，应以此次检查为契机，认真规范企业依法用工行为，确保检查不走过场。

2、 检查活动结束后，各市、县、区联合检查小组应写出检查活动情况报告，报送各级区市联合检查小组，经小组汇总，形成总报告，向区市政府汇报检查结果。同时报送省劳动保障厅等9部门，经其汇总后向省政府汇报，并上报国家有关部门。

[详见福建省劳动保障厅、省府法制办、经贸委、公安厅、工商局、教育厅、总工会，省团委、省妇联关于转发劳动保障部等9部委关于开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况检查活动的通知（2001年9月27日闽劳社[2001]583号）]