使用童工的法律责任
找法网官方整理
2019-03-19 09:57
导读：
使用童工的法律责任国务院《禁止使用童工规定》中规定，凡使用童工的，由行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予
使用童工的法律责任
国务院《禁止使用童工规定》中规定，凡使用童工的，由行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工或严重伤残的，依法追究刑事责任。
劳动纠纷律师团官方
已服务 138907 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
使用使用童工怎么举报？
尚渠律师已解答获取解答 >
-
童工签劳动合同有法律效力吗，是否要承担法律责任
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
使用童工使用童工，谁会被处罚
梁静飞律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
使用童工的法律责任
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
使用童工的法律责任
3456 位律师在线解答中...