公司对公账户怎么发员工工资吗

　　一、对公账户

　　公司对公帐户分为四类：基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。　其中：　基本账户一个公司只能开一个。　其他的　例如：一般账户，一个公司可以根据业务需要开立多个，没有数量限制。人民银行的账户管理规定：一个企业只能开立一个基本账户，但是可以开立多个一般账户，如果另外还要开一个可以取款的账户，而且资金方有一定的专门用处，那么你可以在该行申请办理一个专用账户也是可以取款的。

　　二、公司对公账户怎么发员工工资吗

　　公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的．

　　对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务，收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的，但人民银行有规定，单笔一般不超过５０万元，有些银行设了其他限额．

　　需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称．

　　从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明．

　　完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证（复印件）．

　　向银行申请代发工资，然后每月向银行提供工资表，账户留有足够余额。

　　公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。　通过银行转账，不仅能提高效率，还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易，银行流水会记录发生额，一切都有据可依。

　　三、发工资注意事项

　　要及时发放，有特殊情况的和员工说明延迟发放的原因。

　　要准确，最好是有工资单，让员工明白自己的工资是怎么算的。

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