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公司欠工资可以起诉法人代表吗

2021-06-02 10:12
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导读:
公司拖欠工资一直是员工的一大雷点,因为本身员工上班就是为了工资,但是我国拖欠工资的公司不少,特别是拖欠农民工,国家还特地出台了规定保护农民工讨薪,那么公司欠工资可以起诉法人代表吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、讨薪

  每到岁末,为了讨回辛苦一年赚来的工资,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有集体下跪求解决的,有给企业送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。

公司欠工资可以起诉法人代表吗

  二、公司欠工资可以起诉法人代表吗

  公司拖欠工资,搜集好用工证据,参考《劳动合同法》相关规定,以公司为被告,向劳动局监察部门投诉处理或提请仲裁维权。具体流程参考如下:

  《劳动争议调解仲裁法》

  第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项:

  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

  三、讨薪注意事项

  1、通过向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪者履行;

  2、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或调解;

  3、通过向法院申请支付令或小额案件审理;

  4、向建设部门反映,因为一般建设工程都有农民工保证金,政府可以先行支付。

  以上就是找法网小编为您介绍的关于公司欠工资可以起诉法人代表吗的相关内容,公司拖欠工资在起诉的时候,是可以同时起诉公司和法人代表,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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