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特殊情况的工龄怎么计算?

2013-01-09 15:38
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导读:
特殊情况工龄计算公私合营企业职工参加革命工作时间计算1.国营企业中,公私合营前原在私营企业连续工作的职工,建国后参加革命工作的时间,从参加社会义义建设时算起,即:建国前在私营企业连续工作,后所在私营企业转化为公私合营或国营企业,并连续在该企业工作的

  特殊情况工龄计算

  公私合营企业职工参加革命工作时间计算

  1.国营企业中,公私合营前原在私营企业连续工作的职工,建国后参加革命工作的时间,从参加社会义义建设时算起,即:建国前在私营企业连续工作,后所在私营企业转化为公私合营或国营企业,并连续在该企业工作的职工,可从1949年10月1日算起;当地解放是在建国后的,从当地解放之日算起;建国后在私营企业工作的,从最后一次参加工作算起。

  小商、小贩、小业主、小手工业者、独立劳动者及其雇工,均不属于私营企业范Χ。

  2.公私合营前的工商业者参加革命工作的时间,从公私合营时计算

  中小学民办教师工龄计算

  1.中、小学民办教师在1979年7月23日调动(招收)到其他部门,不再从事教育工作的,从调动(招收)到其他部门工作之日起计算连续工龄;1979年7月 24日以后调动(招收)到其他部门,不再从事教育工作的,其最后一次经组织批准任民办教师的时间,可合并计算为连续工龄。

  2.中、小学民办教师考入普通高等院校、中等专业学校、技工学校前最后一次经组织批准任民办教师的时间,可与毕业后的工作时间合并计算为连续工龄。

  3.中、小学民办教师在1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校,技工学校学习的,其学习期间的时间,计算为连续工龄。

  上山下乡知青工龄计算

  1.城镇知识青年下乡插队期间(指本人和户粮关系均转至农村社队),凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的,其学习期间可以计算为连续工龄。

  2.城镇知识青年在下乡插队期间触犯法律被判处徒刑或管制的,其连续工龄应从重新参加工作(仍回农村插队的,应从重新插队)后开始计算。被判处劳动教养的,在解除劳动教养后仍回农村插队的,一般将其劳动教养前后在农村插队劳动的时间,合并计算为连续工龄。被判处有期徒刑缓刑,û有剥夺政治权利,仍回农村参加劳动的,缓刑期间可计算为连续工龄 。

  受处分职工工龄计算

  1.企业职工因过失犯罪,情节较轻而被判刑和劳动教养,并由企业保留职工身份的人员,刑满解释或解除劳动教养的,又由原企业安置就业的,可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单λ安置就业的连续工作时间,合产计算为连续工龄。其参加工作时间,可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算起。

  2.企业职工在实施个人缴纳养老保险后,被除名或自动离职的,其被除名或自动离职前的连续工龄,可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 。

  退伍义务兵工龄计算

  1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。

  农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。

  相关知识:

  根据<<中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案>> 第三十九条规定:本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之, 如曾离职, 应自最后一次回本企业工作之日算起。 但有下列情况之一者, 不在此限:

  停工、歇业或缩减生产解放后因企业停工、歇业或缩减生产, 其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者,其调派前后的本企业工龄,应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时,仍回企业工作者,其遣散前与复工后的本企业工龄,应合并计算。

  转让、改组或合并企业经转让、改组或合并,原有工人职工仍留企业工作者,其转让、改组或合并前后的本企业工龄,应连续计算。

  工伤医疗期间因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。

  疾病或非因工医疗期间疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。

  调动凡经企业管理机关, 企业行政方面或资方调动工作者, 其调动前后的本企业工龄, 均应连续计算。 但解放前确因业务需要调动工作且有确实证明者, 其本企业工龄, 始得连续计算。

  离职解放前在本企业工作, 曾经被迫离职又回本企业工作者, 如有确实证明, 经工会小组讨论通过后, 并经劳动保险委员会批准,其离职前与回本企业后的工作时间,可合并作本企业工龄计算。

  学习期间解放后经企业管理机关, 企业行政方面或资方调派国内外学习者, 其学习期间及调派前后的本企业工龄, 应连续计算。 解放前经企业管理机关, 企业行政方面或资方调派国内外学习业务者, 如有确实证明, 除学习期间不计工龄外, 其调派前与回本企业后的本企业工龄, 得合并计算。

  离职期间在敌α及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职,在离职期间被敌α及国民党政府监禁仍继续斗争者,其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄,均应连续计算。

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