广州市属集体所有制企、事业单位职工退休基金统筹暂行办法

　　根据国务院国发［1983］67号文《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》、市人民政府穗府［1983］92号文批转市劳动局、税务局《关于广州市集体所有制企业实行统筹职工退休费用问题的报告》的精神，特制定本暂行办法。

　　第一条　统筹范围及对象

　　独立核算、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工（含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员），都必须参加退休基金统筹。

　　第二条　统筹项目

　　参照国家对国营企业职工退休待遇的规定，统筹如下项目：

　　1.退休费（含退职费）。

　　2.离休费（即原基本工资和按国家及省规定增发的生活补贴）。

　　3.副食品价格补贴。

　　4.粮差补贴。

　　5.离、退休、退职职工生活补贴费（按国家规定十七元标准）。

　　6.因工残废护理费。

　　7.离休、退休、退职职工死亡丧葬费、抚恤费和救济费。

　　8.符合《广东省计划生育条例》规定提高的退休金。

　　9.按省政府规定加发的退休补助费（一九五二年、一九五六年前参加工作增发15％和10％退休费）。

　　10.广州市规定的生活补助费（十元）。

　　11.主要副食品、粮油价格补贴（二十元四角四分）。

　　12.生活困难补贴（五元）。

　　13.肉菜补贴（六）。

　　退休职工医疗费和职工退休时一次性开支费用（如建房费、安家补助费等）不列入统筹，仍由原单位支付。

　　第三条　离休、退休、退职条件及待遇

　　集体单位的职工离休、退休、退职条件及待遇，均按中组发［1982］11号文《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》、国发［1978］104号文《工人退休、退职的暂行办法》、《安置老弱病残干部的暂行办法》和劳动人事部人险［1983］3号文《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理。

　　第四条　退休基金的征集和支付

　　退休基金的统筹，以“以支定筹，略有积累”为原则。提取比例计算，以一九八七年市属集体企业固定职工工资总额、退休费总额（九项），一九八八年发给在职固定职工、退休职工二十元四角四分粮油、副食品价格补贴、退休职工五元生活困难补贴、十元广州市生活补贴、六元肉菜补贴等退休费用之和为基数计提23.5％的退休统筹基金，企业在营业外列支，事业单位在事业费中列支。

　　退休统筹基金的缴纳和支付，实行“定额计提，定额拨付，先提后付”。由市社会劳动保险公司委托开户银行以“托收无承付”和“委托付款”方式按月进行收缴和发放，半年结算。

　　退休基金必须按时如数缴纳，逾期不交的，按日加以0.5％的滞纳金；少报工资总额的，除补交退休基金外，另加收退休基金补交额的5％处罚金。滞纳金和处罚金全部转入退休基金。

　　第五条　退休基金的管理

　　退休基金由市社会劳动保险公司统一筹集，统一管理，统一调剂使用。

　　退休基金以市社会劳动保险公司的帐户存入银行，专款专用。退休基金存入银行的款项，按照同城居民个人储蓄日期存款利率计息，利息并入退休基金。

　　市社会劳动保险公司建立退休基金手册，按月核实各单位应征集和发放金额，记入退休基金手册。各单位凭退休基金手册，按月到指定的开户银行缴交提取，并由银行监督支付。

　　市社会劳动保险公司从退休基金统筹总额提取5％的积累金，作后备调剂金。提取0.5％的管理费，作为市社会劳动保险公司工作人员的工资福利及办公费用。

　　第六条　退休审批手续

　　各单位必须按照国务院国发［1978］104号文件和省、市的有关规定，严格职工退休、退职的审批手续。提前退休的，要经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定，市劳动局批准。未经批准而提前退休的职工，市社会劳动保险公司有权拒付退休费用。

　　第七条　参加统筹的单位如发生歇业情况时，由市社会劳动保险公司负责其退休、退职职工的退休费；如出现并、分的情况时，由所归属的主管部门负责处理，并到市社会劳动保险公司办理转移手续。

　　第八条　实行租赁、承包的企业，必须将退休基金列入租赁、承包基数内。租赁、承包者应对本企业的退休基金统筹承担责任，按规定缴纳退休基金和发放退休金。

　　第九条　因亏损等原因缴纳退休基金确有困难的单位，应及时报告，经主管部门审核，市社会劳动保险公司批准，可缓期缴交，但一次缓期限不得超过三个月。

　　第十条　各区、县可参照本暂行办法制订本区、县实施细则。

　　第十一条　本暂行办法，由市劳动局负责解释。

　　第十二条　本暂行办法自一九八八年七月一日实施。