最新北京市职工死亡待遇标准

　　一、职工因工死亡待遇

　　(一)待遇项目和标准

　　1、丧葬补助金

　　职工因工死亡死亡时，发给一次性丧葬补助金，标准为 6个月的本市上年度职工月平均工资。

　　2、供养亲属抚恤金

　　职工因工伤死亡时，符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金标准为：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为 40%，其他供养亲属每人每月为30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。

　　本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资 60%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%计算;高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%计算。

　　3、一次性工亡补助金

　　职工因工伤死亡时发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的本市上一年度职工月平均工资。

　　职工因工伤死亡待遇项目标准表

　　待遇名称

　　待遇标准

　　丧葬补助金

　　6个月的本市上年度职工月平均工资

　　供养亲属抚恤金

　　以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和，不得超过工亡职工本人生前工资。

　　一次性工亡补助金

　　48个月的本市上年度职工月平均工资

　　(二)相关政策规定

　　1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其供养亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三项待遇。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其供养亲属只享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

　　2、2003年在传染性非典型肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染传染性非典型肺炎死亡的，可视同工伤，比照工伤保险的规定享受有关待遇。

　　3、职工下落不明被认定为因工死亡的，核定一次性工亡补助金和丧葬补助金时，以职工下落不明时上年度本市职工平均工资作为计发基数。

　　4、本市农民工发生工伤导致死亡的，享受本市城镇职工工伤人员同等待遇。

　　5、外地农民工因工死亡的，其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，按月支付供养亲属抚恤金，直至丧失领取条件时止。供养亲属自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，一次性支付的标准为：配偶为8万元;其他供养亲属为5万元，其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年计算。

如果您还想了解更多关于工伤死亡待遇相关的问题，小编为您推荐：

北京工伤死亡赔偿最高金额

北京工伤死亡赔偿最高金额

一次性工亡补助金