我该获得多少工伤赔偿款才合适

网友提问：

　　我于五年前因工伤致左手食指缺失，医疗终结后继续从事原工作，单位未作任何工伤赔偿，08年2月又因工致左手掌骨骨折，医疗终结后我不再想从事原工作，于是找老板谈工伤赔偿，除医疗费用外，老板同意再给32000元作补偿一次性解决。我原来平均可拿2200元/月，现在手受伤后找工作较困难，所以我认为赔偿太少。我现在想知道正常情况下我能获得多少赔偿，老板如果不肯我该怎么办，如果我继续留在原单位上班工资不如原来多怎么办。（单位和我至今都没有申报工伤，单位和我也没签劳动合同）

　　中律网张明明律师：你好，根据您的陈述，根据法律的规定，您应得到的赔偿与你受到的伤残等级有关，这个需要劳动能力鉴定，但是应当高于32000元是没有问题的。不过，对于你第一次受到的伤害，由于已经过去五年，超出了相关法律规定的时限，现在要主张权利很难。

　　中律网陈福来律师：若如你所说，你两次受伤时间都已超过了工伤认定的申请时效，只能起诉至法院索赔，如需进一步帮助可与我联系。

　　中律网马超律师：这个要看你是否和老板达成调解协议，如果未达成协议，你应尽快申请工伤认定，依法享受工伤待遇。