什么样的伤害可以认定为工伤?

　　什么样的伤害可以认定为工伤? 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。

　　大致有以下几种情形：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时 什么样的伤害可以认定为工伤?

　　工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果您还想了解更多关于工伤事故赔偿相关的问题，小编为您推荐：

仅凭门诊病历不能认定工伤 劳动局一审败诉

仅凭门诊病历不能认定工伤 劳动局一审败诉

详解工伤事故赔偿费用