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等待派遣时受伤可以认定为工伤

找法网官方整理
2019-03-28 12:40
导读: 单位餐厅内吃早饭并等待分配工作时被开水烫伤并住院治疗。单位认为我是在餐厅就餐时出事,不在工作时间,不愿承担任何责任。单位与我未签订书面劳动合同,也没给我办理工伤保险。我该怎么办?法律快车劳动律师:你与单位存在事实劳动关系,你在单位餐厅内吃早餐时被

    单位餐厅内吃早饭并等待分配工作时被开水烫伤并住院治疗。

      单位认为我是在餐厅就餐时出事,不在工作时间,不愿承担任何责任。

      单位与我未签订书面劳动合同,也没给我办理工伤保险。我该怎么办?

      法律快车劳动律师:你与单位存在事实劳动关系,你在单位餐厅内吃早餐时被烫伤,符合构成工伤的条件。

      你正在等待业务派遣,故此期间是工作准备时间。单位如不为你申请工伤认定,你自己也可申请。待工伤确认后,用人单位应承担赔偿责任。

      若单位办理了工伤保险,由社保机构落实相应的工伤待遇。

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