个人怎样申请工伤认定
一、个人怎样申请工伤认定
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
２、职工工伤认定申请书；
３、员工本人身份证和工作证）；
４、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
５、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；
６、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等；
７、工伤认定所需的其他材料；
８、受伤员工委托证明、亲属关系证明。
二、工伤认定受理条件是什么
１、申请材料完整；
２、属于社会保险行政部门管辖；
３、受理时效尚未经过；
４、申请主体适格。
上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。社会保险行政部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
三、工伤认定申请时限是多久
１、用人单位申请工伤认定时限：３０日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
２、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：１年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
以上就是找法网小编为您整理的个人怎样申请工伤认定的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。
