工伤复发如何认定呢

　　一、工伤复发如何认定呢

　　工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的；

　　可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

　　二、企业工伤事故处理

　　1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。

　　2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

　　3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　4、了解职工工伤治疗费用的负担内容。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　5、必须承担工伤保险相关责任。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　法律依据：

　　根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十八条，工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工伤复发如何认定呢的相关内容，工伤复发需要由专业的鉴定机构进行鉴定，确认是工伤复发的，用人单位是需要依法承担相关责任的，如果用人单位拒绝承担的，当事人可以申请劳动仲裁或者是提起劳动纠纷诉讼，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。