法律知识
岗位等级工资制
2019-04-02 13:46
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
指既按岗位之间的综合劳动差别,又按岗位内部的技能差别加以划等而确定劳动报酬的一种基本工资制度。它同一岗一薪的岗位工资制的主要区别在与,在岗位内部也要按职工的技能差别,划分少许等级,实行一岗数薪。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两
指既按岗位之间的综合劳动差别,又按岗位内部的技能差别加以划等而确定劳动报酬的一种基本工资制度。它同“一岗一薪”的岗位工资制的主要区别在与,在岗位内部也要按职工的技能差别,划分少许等级,实行“一岗数薪”。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两者的优点。它适用于有少许技术深化要求的一线熟练工。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 150868 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
业务人员降低岗位等级,这里的岗位等级是什么意思?
你好!对调岗降级有异议的,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
2006年7月1工资制度改革后至岗位设置管理实施到位期间退休
按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准:岗位工资是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动
9999
人咨询过
继续咨询
可以给我解释一下岗位等级工资制的一个有关案例吗
岗位的等级工资制是按照不同岗位的复杂程度、劳动强度、所需的专业技术能力等因素来划分的。用人单位可以根
9999
人咨询过
继续咨询
降低岗位等级的处分期满后能否恢复到原岗位等级
你好,关于降低岗位等级几年恢复这个问题,这是政策性问题,单位是有相关规定的,建议你咨询当地人社部门。
受到降低岗位等级处分解除后,怎样增加岗位等级工资
你好,请咨询单位主管部门
2006年7月1工资制度改革后至岗位设置管理实施到位期间退休
根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》:“本市单位聘用的,由聘用单位征得退(
岗位工资制算没有同工同酬吗
你好, 有同工同酬
收入证明有效期有多长
工资福利
9999人浏览
岗位工资制加班工资基数
不合法
工资超过5000元怎么扣税
工资福利
9999人浏览
孩子未成年,不给孩子抚养费是犯罪。
对方不支付孩子抚养费,可以起诉要求支付,但不能禁止对方看孩子的
工地欠工资不给怎么办
工资福利
9999人浏览
为什么美团离职只能在月底和月初的其他时间申请离职一个月?
劳动部门举报解决
如何要求包装红枣吃虫卵的赔偿?
根据实际损失要求赔偿
工资条的作用有哪些
工资福利
9999人浏览
有人在抖音评论区诽谤,如何维权?
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌
企业年金怎么提取
工资福利
9999人浏览
您好,刚转让的烟酒店,被骗了里面有好多假酒怎么办
遇到假酒问题,可举报或寻求法律途径解决。选择举报可快速打击违法行为,保护更多消费者;选择法律途径可追
薪级工资是什么意思
工资福利
9999人浏览
卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万,这种行为要不要
您好,如果提供虚假的评估报告,以后被查的话,买卖双方都会被追究法律责任。
你好,咨询下,交通事故对方全责,无人员伤亡,双方车辆受损,我
交通事故全责方应赔偿车辆维修费。如有人员伤亡,需赔医疗、误工等费用。协商不成可调解或起诉。具体操作:
大一男生,恐吓同学,且打了同学,被报警,会被拘留吗?
具体什么情况可以描述一下
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权